간병급여란 치유후 의학적으로 상시 또는 수시간병이 필요한 경우, 간병이 실제로 행해진 날에 대해 월단위로 지급하며 재요양기간에 대하여서는 지급하지 아니합니다.

    처리절차

     ☞ 신청서 양식 : 신청서 양식은 가까운 근로복지공단 지사 또는 산재지정 의료

        기관에 비치되어 있습니다.

     ☞ 제출지사 : 치료종결장해연금을 지급받고 있는 근로복지공단 해당지사

                  상부에 제출    

     ☞ 장해상태가 변동된 때에는 간병급여청구서에 이를 증명할 수 있는 진단서를

        첨부하여 해당지사에 제출

     ☞ 간병급여 지급범위

       ° 상시간병급여

           - 신경계통의 기능, 정신기능 또는 흉복부장기기능의 장해가 장해등급 제1급에 해

              당하는 자로서 상시간병을 받아야 하는 자

           - 두 눈, 두 팔 또는 두 다리의 장해가 장해등급 제1급에 해당하는 장해와 함께 그

              외의 부위에 장해등급 제7급 이상에 해당하는 장해가 있는 자

       ° 수시간병급여

         - 신경계통의 기능, 정신기능 또는 흉복부 장기기능의 장해가 장해등급 제2급에 해

              당하는 자로서 수시 간병을 받아야 한는

           - 상시 간병급여에 해당하는 장해등급 제1급 외에 해당하는 자. 다만, 조정된 장해등

              급이 제1급인 경우는 제외

           - 두 눈, 두 팔 또는 두 다리의 장해가 장해등급 제2급에 해당하는 장해와 함께 그

              외의 부위에 장해등급 제7급 이상에 해당하는 장해가 있는 자

           간병급여 지급대상자가 무료요양소 등에 입소하여 간병비용을 지출하지 아니하거

               나 지출한 간병비용이 간병급여액에 미달하는 경우에는 간병급여를 지급하지 아

               니하거나 실제 지출된 간병비만 지급합니다.

              (2014년 1월 01일~2014년 12월 31일 기준)

               ▷ 상시간병급여: \38,240원/1일  ▷ 수시간병급여: \25,490원/1일)